Реформа пенсионной системы, включающая повышение пенсионного возраста, была реализована в России поэтапно с 2019 года. Рассмотрим ключевые аспекты этих изменений.
Содержание
Основные параметры реформы
Новые значения пенсионного возраста
| Категория | Прежний возраст | Новый возраст |
| Мужчины | 60 лет | 65 лет |
| Женщины | 55 лет | 60 лет |
Этапы повышения
График изменений
- 2019 год - начало поэтапного повышения
- Ежегодное увеличение на 1 год
- 2028 год - полный переход на новые параметры для мужчин
- 2034 год - полный переход для женщин
Текущие значения по годам
| Год | Мужчины | Женщины |
| 2023 | 63 года | 58 лет |
| 2024 | 64 года | 59 лет |
| 2025 | 65 лет | 60 лет |
Исключения и льготные категории
- Работники вредных производств (списки №1 и №2)
- Жители Крайнего Севера и приравненных территорий
- Многодетные матери (5 и более детей)
- Инвалиды по зрению I группы
Досрочный выход на пенсию
- При стаже 42 года (мужчины) и 37 лет (женщины)
- За 2 года до нового пенсионного возраста
- Для педагогов, медиков и творческих работников
Причины реформы
- Увеличение продолжительности жизни
- Сбалансированность пенсионной системы
- Сохранение уровня пенсионных выплат
- Демографические изменения в стране
Дополнительные меры
- Программы переобучения предпенсионеров
- Налоговые льготы для работодателей
- Повышенные требования к условиям труда
- Дополнительные социальные гарантии
Повышение пенсионного возраста стало частью комплексной реформы пенсионной системы, направленной на ее долгосрочную устойчивость в условиях меняющейся демографической ситуации.
