Начисление страховых взносов - обязательная процедура для всех работодателей. Рассмотрим правильный порядок расчета ежемесячных платежей по страховым взносам.
Содержание
Виды страховых взносов
Работодатели обязаны начислять следующие виды взносов:
- На обязательное пенсионное страхование (ОПС)
- На обязательное медицинское страхование (ОМС)
- На обязательное социальное страхование (ОСС)
- На травматизм (НС и ПЗ)
Пошаговый алгоритм начисления
Определение базы для начисления
- Суммируйте все выплаты работнику за месяц
- Исключите необлагаемые выплаты
- Проверьте предельную величину базы
Применение тарифов
| Вид взноса | Основной тариф | Предельная база (2023) |
| ОПС | 22% | 1 565 000 руб. |
| ОМС | 5.1% | Не ограничена |
| ОСС | 2.9% | 1 565 000 руб. |
| НС и ПЗ | 0.2-8.5% | Не ограничена |
Расчет сумм взносов
- Умножьте облагаемую базу на соответствующий тариф
- Для ОПС и ОСС применяйте пониженные тарифы после превышения лимита
- Округлите суммы до полных рублей
Пример расчета за месяц
Зарплата сотрудника: 85 000 руб.
- ОПС: 85 000 × 22% = 18 700 руб.
- ОМС: 85 000 × 5.1% = 4 335 руб.
- ОСС: 85 000 × 2.9% = 2 465 руб.
- НС и ПЗ (0.2%): 85 000 × 0.2% = 170 руб.
Важные нюансы начисления
- Взносы начисляются в том же месяце, что и зарплата
- Учитываются все выплаты: оклад, премии, отпускные
- Не облагаются командировочные, матпомощь до 4 000 руб.
- Для льготных категорий применяются пониженные тарифы
Оформление результатов начисления
- Регистр учета начисленных взносов
- Расчетная ведомость по страховым взносам
- Отражение в бухгалтерском учете
- Подготовка платежных поручений
Сроки уплаты начисленных взносов
- Не позднее 15-го числа следующего месяца
- При выходном - в следующий рабочий день
- За декабрь - до 31 декабря текущего года
Правильное начисление страховых взносов позволяет избежать штрафов и пени, а также обеспечивает социальные гарантии для сотрудников.
