При увольнении работник может рассчитывать на получение определенных выплат, предусмотренных трудовым законодательством. Рассмотрим порядок увольнения с сохранением права на компенсационные выплаты.
Содержание
При увольнении работник может рассчитывать на получение определенных выплат, предусмотренных трудовым законодательством. Рассмотрим порядок увольнения с сохранением права на компенсационные выплаты.
Виды компенсаций при увольнении
При расторжении трудового договора работнику могут быть положены:
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Выходное пособие
- Компенсация при сокращении штата
- Дополнительные выплаты по соглашению сторон
Основания для увольнения с выплатами
| Сокращение штата | Пособие в размере среднего месячного заработка |
| Ликвидация организации | Аналогично сокращению |
| Соглашение сторон | Сумма определяется договоренностью |
| Нарушение работодателем условий труда | Компенсация по решению суда |
Пошаговая инструкция увольнения
1. Подготовка к увольнению
- Изучите трудовой договор и коллективное соглашение
- Подсчитайте количество дней неиспользованного отпуска
- Подготовьте необходимые документы
2. Подача заявления
- При увольнении по собственному желанию - за 14 дней
- При сокращении - после получения уведомления
- По соглашению сторон - в любой момент
3. Оформление документов
- Получите приказ об увольнении
- Ознакомьтесь с запиской-расчетом
- Проверьте правильность начислений
- Получите трудовую книжку
4. Получение выплат
- В последний рабочий день
- На следующий день после увольнения
- В сроки, указанные в соглашении
Расчет компенсационных выплат
Компенсация за отпуск
Рассчитывается по формуле: (годовой заработок / 12 / 29,3) × количество неиспользованных дней
Выходное пособие
При сокращении составляет:
- Среднемесячный заработок - первая выплата
- Второй месяц - если не трудоустроились
- Третий месяц - по решению службы занятости
Документы для получения выплат
- Трудовая книжка с записью об увольнении
- Приказ об увольнении
- Записка-расчет
- Справка о среднем заработке
- Реквизиты для перевода средств
Сроки получения выплат
| Компенсация за отпуск | В день увольнения |
| Выходное пособие | В течение месяца после увольнения |
| Дополнительные выплаты | Согласно договоренности |
Часто задаваемые вопросы
Можно ли получить компенсацию при увольнении по собственному желанию?
Да, обязательно выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Как рассчитывается средний заработок для пособия?
Берется сумма доходов за последние 12 месяцев, деленная на количество отработанных дней.
Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию?
Обратиться в трудовую инспекцию или суд с заявлением о взыскании.
Облагаются ли компенсационные выплаты НДФЛ?
Да, все выплаты при увольнении облагаются налогом 13%.
