Рабочая виза во Францию позволяет иностранным гражданам легально трудоустраиваться на территории страны. Процесс оформления требует подготовки документов и прохождения нескольких обязательных этапов.

Содержание

Рабочая виза во Францию позволяет иностранным гражданам легально трудоустраиваться на территории страны. Процесс оформления требует подготовки документов и прохождения нескольких обязательных этапов.

Типы рабочих виз во Францию

Тип визыСрок действияНазначение
Временная рабочая виза (VLS-TS)До 1 годаВременная работа по контракту
Долгосрочная виза с видом на жительствоБолее 1 годаПостоянная работа
Виза для высококвалифицированных специалистов (Passeport Talent)До 4 летДля квалифицированных кадров

Основные требования

Общие условия

  • Трудовой договор с французским работодателем
  • Разрешение на работу (для большинства категорий)
  • Подтверждение квалификации и опыта работы
  • Финансовая обеспеченность
  • Медицинская страховка

Пошаговый процесс оформления

1. Получение разрешения на работу

  1. Работодатель подает заявление в DIRECCTE
  2. Ожидание рассмотрения (от 2 недель до 3 месяцев)
  3. Получение положительного решения (Autorisation de Travail)

2. Подача документов на визу

ДокументПримечание
Заполненная анкетаФорма Cerfa доступна на сайте посольства
Фотографии3.5×4.5 см, светлый фон
Трудовой договорПодписанный обеими сторонами
Разрешение на работуОригинал и копия

3. Запись в визовый центр

  • Регистрация на сайте France-Visas
  • Выбор даты подачи документов
  • Оплата визового сбора (99 € для долгосрочной визы)

Сроки рассмотрения

Тип визыСрок рассмотрения
Краткосрочная рабочая5-15 рабочих дней
ДолгосрочнаяОт 1 до 3 месяцев
Passeport Talent2-4 недели

После прибытия во Францию

Обязательные процедуры

  1. В течение 3 месяцев пройти медицинский осмотр в OFII
  2. Подписать контракт интеграции (CAI)
  3. Оформить карту сеjour (вид на жительство)

Особые категории работников

КатегорияУсловия
Высококвалифицированные специалистыМинимальная зарплата от 53 836 € в год
Научные работникиПриглашение от научного учреждения
Художники и артистыОсобые условия для творческих профессий

Важные нюансы

  • Документы должны быть переведены на французский язык
  • Трудовой договор должен соответствовать французскому законодательству
  • Разрешение на работу привязано к конкретному работодателю
  • Смена работодателя требует нового разрешения

Другие статьи

Что такое транзитный город в СДЭК и прочее